Patto di non concorrenza nullo se condizionato dalle scelte datoriali
La Cassazione: inutilizzabili clausole che introducano elementi di indeterminatezza sul compenso e l’area geografica in cui scatterà l’obbligo di non operare
È nullo il patto di non concorrenza in cui si prevede che, in caso di mutamento delle mansioni assegnate al lavoratore, il datore non sia più tenuto al pagamento del compenso e il dipendente resti, invece, soggetto alle relative limitazioni per un intervallo di 12 mesi. È, altresì, nullo il patto che assegni al datore di lavoro la determinazione dell’area geografica in cui opererà l’obbligo di “non facere” all’atto della cessazione del rapporto.
La validità del patto di non concorrenza presuppone ...
