Per la Cassazione gli addetti ai call center sono lavoratori subordinati

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L'addetto al call center, che osserva un orario fisso di lavoro per cinque giorni a settimana dietro percezione di un compenso mensile, è un lavoratore subordinato a tutti gli effetti. Questo il principio di diritto ricavabile dalla sentenza 8 gennaio 2015, n. 66 della Suprema Corte di Cassazione.

Una lavoratrice addetta a un call center ricorreva in giudizio per vedersi riconosciuta...