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Quattordicesima: quando arriva e come si calcola

Tra gli obblighi del datore nei confronti dei propri dipendenti rientra l’erogazione delle cosiddette mensilità aggiuntive, tra le quali la quattordicesima mensilità

Oltre alla retribuzione ordinaria mensile che il datore di lavoro è tenuto a corrispondere ai propri dipendenti per l’attività lavorativa svolta, rientra tra gli obblighi retributivi anche l’erogazione delle cosiddette mensilità aggiuntive, con particolare riferimento alla tredicesima e, ove prevista, alla quattordicesima mensilità.

Le mensilità aggiuntive costituiscono una parte integrante della retribuzione complessiva del lavoratore e sono disciplinate sia dalla normativa vigente in materia...