RassegnaCassazione

Rassegna della Cassazione

di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

N. 31

Guida al Lavoro
Guida al Lavoro

Argomenti

I punti chiave

  1. Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che registra di nascosto la conversazione del collega e non rispetta la procedura whistleblowing
  2. Spetta al lavoratore provare la sussistenza dei requisiti per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro
  3. Conducenti di linea: quando si applica il Regolamento (CE) n. 561/2006
  4. Crediti retributivi maturati nel lavoro carcerario: la prescrizione è sospesa fino alla fine del rapporto di lavoro
  5. Il diritto di precedenza può essere esercitato anche in costanza di rapporto

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