Rassegna della Cassazione
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I punti chiave
- È tempestiva la revoca del licenziamento inviata entro 15 giorni dall'impugnativa anche se ricevuta dal destinatario successivamente
- Il tempo di spostamento con auto aziendale dalla sede di lavoro al cliente è orario di lavoro
- Presupposti del licenziamento ingiurioso e del relativo risarcimento
- Licenziamento illegittimo: applicabilità della sanzione conservativa anche per le condotte non testualmente previste dal Ccnl applicato al rapporto di lavoro
- Gli indici sussidiari della subordinazione sono valutabili solo qualora il vincolo soggettivo al potere direttivo non sia facilmente apprezzabile
