RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 1823 Aprile 2024Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiInfortunio sul lavoroConciliazioneApprendistatoSomministrazione di lavoroLicenziamento individualeI punti chiave Il lavoratore che agisce per il risarcimento del danno da infortunio non è tenuto ad allegare le singole norme di prevenzione violate Verbale di conciliazione giudiziale e diritti indisponibili Forma scritta del piano formativo individuale a pena di nullità Nella somministrazione di lavoro a termine l’intervenuta decadenza dall’impugnazione non preclude l’accertamento della sua abusiva reiterazione La legittimità del licenziamento per giusta causa per reati extra-lavorativiGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro04 Luglio 2025Ccnl Agenzie immobiliari - Retribuzione lorda, netta e costo del lavoro04 Luglio 2025Riconoscimento delle mansioni superiori di quadro: l'onere di allegazione prima ancora dell'onere della provadi Andrea Musti04 Luglio 2025Autotrasporto: orario di lavoro dei conducenti con mansioni discontinuedi Francesco Paesani e Claudio Infriccioli03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025, il vademecum per i sostituti d'impostadi Michela Magnani e Marica Calzolari03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025 tra novità e confermedi Michela Magnani e Marica Calzolari