RassegnaCassazione

Rassegna della Cassazione

di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

N. 4

Guida al Lavoro
Guida al Lavoro

Argomenti

I punti chiave

  1. Il danno da demansionamento non può mai essere presunto
  2. Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente di banca che aveva effettuato operazioni finanziarie per conto di un cliente senza ricevere formale consenso
  3. Il licenziamento del lavoratore disabile può essere discriminatorio pur in presenza di una ragione legittima oggettiva
  4. Apprendistato professionalizzante: nessun obbligo di repêchage in caso di inidoneità alle mansioni del lavoratore
  5. Svolgimento di altre attività (personali o lavorative per un diverso datore di lavoro) durante le giornate di permesso per assistenza al disabile o di malattia: non sempre il licenziamento è giustificato

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