RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 2121 Maggio 2024Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiLavoro a tempo parzialeLicenziamento individualeCollocamento obbligatorioI punti chiave Contratto part-time articolato in turni e collocazione temporale dell’orario Trasformazione del rapporto da part-time a full-time per fatti concludenti Il requisito di forma scritta del licenziamento è soddisfatto se il datore di lavoro dichiara in sede di procedura conciliativa di voler risolvere il rapporto di lavoro Il licenziamento del lavoratore disabile per superamento dell’ordinario periodo di comporto può essere indirettamente discriminatorio Onere del datore di lavoro di dimostrare l’incompatibilità assoluta delle mansioni disponibili con l’assunzione di lavoratori invalidiGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro25 Luglio 2024La Cassazione conferma l'orientamento sul danno da usura psico-fisica e non frazionabilità dei riposi compensatividi Luigi Antonio Beccaria24 Luglio 2024Ccnl Panificatoridi Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi24 Luglio 2024La nuova tendenza espansiva della subordinazione in Italia e in Europadi Francesco Rotondi24 Luglio 2024Equo compenso, anche il Cnel si mobilitadi Andrea Musti - Cnel Componente Consulta su Lavoro Autonomo e le Professioni23 Luglio 2024Le ferie in busta pagadi Cristian Callegaro