RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 1517 Aprile 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiOrario di lavoroLicenziamento individualeI punti chiave Il lavoratore ha diritto alla retribuzione per il cambio d'abito soltanto qualora dimostri che esso avveniva prima e dopo l'orario di lavoro ordinario Licenziamento per giusta causa per inadempimento del piano di recupero del debito orario per assenze ingiustificate Licenziamento disciplinare per condotte pregresse del lavoratore La denuncia di fatti illeciti accaduti in azienda è sanzionabile con il licenziamento solo se calunniosa Il giudizio di proporzionalità nel licenziamento per giusta causaGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro02 Luglio 2025Il regolamento europeo sulla intelligenza artificiale: divieti e limiti del ricorso al social scoringdi Tiziano Treu02 Luglio 2025Lavoro a turni nel part-time ed uso delle clausole flessibilidi Giuseppe Barbera e Attilio Romano01 Luglio 2025Infortuni sul lavoro, attribuzione dei poteri decisionali e di spesadi Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria01 Luglio 2025Concordato preventivo biennale 2025: profili giuslavoristici e riflessi sul lavoro autonomodi Camilla Fino30 Giugno 2025Infortuni sul lavoro e malattie professionali, sessant'anni di Testo unicodi Mario Gallo