RassegnaCassazione

Rassegna della Cassazione

di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

N. 21

Guida al Lavoro
Guida al Lavoro

Argomenti

I punti chiave

  1. La recidiva nel licenziamento per giusta causa ha carattere autonomo e l'impugnazione di precedenti sanzioni disciplinari non ne sospende l'efficacia
  2. La mancata timbratura delle uscite interruttive del servizio per esigenze personali costituisce falsa attestazione della presenza
  3. È nullo il licenziamento intimato al lavoratore per aver partecipato a uno sciopero anche se non indetto formalmente dal sindacato
  4. Il quadro privo di autonomia e funzioni direttive ha l'obbligo di rispettare l'orario lavorativo giornaliero
  5. La disdetta dall'accordo aziendale disciplinante il superminimo non assorbibile

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