RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 2130 Maggio 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiLicenziamento individualeContrattazione collettivaI punti chiave La recidiva nel licenziamento per giusta causa ha carattere autonomo e l'impugnazione di precedenti sanzioni disciplinari non ne sospende l'efficacia La mancata timbratura delle uscite interruttive del servizio per esigenze personali costituisce falsa attestazione della presenza È nullo il licenziamento intimato al lavoratore per aver partecipato a uno sciopero anche se non indetto formalmente dal sindacato Il quadro privo di autonomia e funzioni direttive ha l'obbligo di rispettare l'orario lavorativo giornaliero La disdetta dall'accordo aziendale disciplinante il superminimo non assorbibileGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro02 Luglio 2025Il regolamento europeo sulla intelligenza artificiale: divieti e limiti del ricorso al social scoringdi Tiziano Treu02 Luglio 2025Lavoro a turni nel part-time ed uso delle clausole flessibilidi Giuseppe Barbera e Attilio Romano01 Luglio 2025Infortuni sul lavoro, attribuzione dei poteri decisionali e di spesadi Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria01 Luglio 2025Concordato preventivo biennale 2025: profili giuslavoristici e riflessi sul lavoro autonomodi Camilla Fino30 Giugno 2025Infortuni sul lavoro e malattie professionali, sessant'anni di Testo unicodi Mario Gallo