Rassegna della Cassazione
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I punti chiave
- Lavoro straordinario: diritto alle differenze retributive corrispondenti anche in assenza di una puntuale allegazione di tutte le giornate di lavoro rese in orario eccedente rispetto al part-time concordato
- Nozione di mobbing e straining
- Lavoro nero: la sanzione amministrativa è legittima anche in assenza della prova delle giornate effettive di lavoro
- La lesione della dignità del lavoratore va risarcita
- È nullo il patto di non concorrenza se il limite territoriale non è determinabile ex ante
