Repêchage senza obbligo di formazione e con possibilità di ridurre lo stipendio
La Cassazione chiarisce le differenze rispetto al cambio di mansioni consentito dall’articolo 2103 del Codice civile
L’obbligo di repêchage e il mutamento delle mansioni consentito dall’articolo 2103 del Codice civile hanno finalità diverse e differenti obblighi per il datore di lavoro e tutele per il lavoratore. Lo ha chiarito la Corte di cassazione nell’ordinanza 19556/2025.
Nel caso deciso dalla Corte, un lavoratore ha rifiutato la proposta di adibizione a mansioni...
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