Rinnovato il Ccnl per gli enti di istruzione, formazione e cultura varia

Il 27 ottobre 2022 Fidef, Ciu Unionquadri, Fla e Confsal hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro degli Enti gestori dei Corsi di Istruzione Formazione e Cultura varia.

Il contratto decorre dal 1° settembre 2022 e scadrà il 31 agosto 2025.

Trattamento economico

Le retribuzioni da applicare con decorrenza dal 1° settembre 2022 sono le seguenti:

Livello / Retribuzione Tabellare Mensile

Livello I / euro 1.350,00

Livello II / euro 1.400,00

Livello III / euro 1.430,00

Livello IV / euro 1.530,00

Livello V / euro 1.750,00

Livello VI s/A / euro 1.820,00

Livello VI s/B / euro 1.900,00

Livello VII / euro 2.000,00

Livello VIII / euro 2.350,00

La quota giornaliera viene determinato dividendo la retribuzione mensile per il divisore 26.

La quota oraria viene determinata dividendo la retribuzione mensile per i seguenti divisori:

- 173 per orario settimanale di 40 ore

- 139 per orario settimanale di 32 ore.

Finanziamento ente bilaterale

Il finanziamento dell'ente bilaterale viene effettuato tramite contribuzione da calcolare sull'imponibile previdenziale del monte dei salati, a carico delle aziende per il 60% e dei lavoratori per il 40%. La misura della contribuzione verrà determinata con accordo tra le organizzazioni stipulanti il c.c.n.l. L'azienda che ometterà il versamento della contribuzione sarà tenuta a corrispondere al lavoratore un Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) – da indicare nel cedolino paga con la dicitura "mancata adesione all'Ente Bilaterale del contratto" - di importo pari alla quota a carico dell'azienda. Tale trattamento sarà efficace soltanto ad avvenuta costituzione dell'Ente Bilaterale.

Trattamento economico co.co.co. e lavoratori autonomi

Il riferimento retributivo per i collaboratori Co.Co.Co., di lavoro autonomo e delle professioni intellettuali è quello della paga oraria maggiorata degli oneri differiti (13ma, ferie, Tfr, eccetera).

L'importo orario è il seguente:

Livello / Riferimento Paga Oraria Minima / Valore dal 1.9.2024

Livello IV / euro 13,60 / euro 14,00

Livello V / euro 15,45 / euro 15,60

Apprendistato

Possono essere assunti lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante nella misura massima del 100% del personale dipendente nelle aziende fino a 10 dipendenti e fino a 150% nelle aziende che occupano oltre 10 dipendenti.

La retribuzione degli apprendisti è commisurata alle percentuali di retribuzione riportate nel c.c.n.l. e riferite ai livelli di destinazione 7, 6, 5, 4, 3 e 2.