Rinnovato il contratto Enav e Servizi Atm

Scaduto il 31 dicembre 2016 il C.C.N.L. del Settore del Trasporto Aereo, ENAV S.p.A.e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Ta e Unica, in data 17 luglio 2018 hanno intrapreso la trattativa per il rinnovo del contratto aziendale di ENAV, in attesa della trattativa della parte generale, relativamente al periodo intercorrente dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2019.

Oltre ad annunciare un imminente assunzione di 80 risorse da destinare all'impiego operativo, le parti definiscono l'incremento del superminimo professionale, previsto nelle sezioni specifiche Impianti strategici e Impianti a basso traffico, per un importo a regime di euro 53,56 (commisurato a un superminimo di euro 1.673,639 di un CTA in H35 con specializzazione ADI TWR) sulla base delle seguenti percentuali di aumento e decorrenze:
- 0,9% a decorrere dall'1.1.2018 corrispondente a euro 15,06;
- 0,9% a decorrere dall'1.3.2019 corrispondente ad ulteriori euro 15,06;
- 1,4% a decorrere dall'1.12.2019, corrispondente a euro 23,43.

Il superminimo professionale da ristrutturazione salariale previsto nella sezione specifica impianti strategici, è incrementato a regime di euro 6.85 (commisurato a un CTA in H35 con più di 7 anni di servizio con superminimo attuale di euro 214) alle medesime scadenze e percentuali precedenti.

Previsti incrementi, a decorrere dal 1° luglio 2018, anche per l'indennità di controllo delle sezioni specifiche impianti strategici e impianti a basso traffico e per l'indennità di volo sezione specifica Impianti strategici; fissati inoltre i nuovi parametri per il premio di risultato per l'anno 2017 cassa 2018 per cui la consuntivazione del premio a fronte di un ebitda pari a euro 275.6 mln. e di un ebitda margin (E/R) pari al 31,4% e dei significativi livelli di produttività è pari a euro 8,5 mln. Per i CTA degli impianti a basso traffico la differenza tra l'incremento retributivo lordo complessivo del CTA a basso traffico inquadrato nella 5ª classe sulle voci retributive fisse, e l'incremento lordo sulle medesime voci spettante al CTA, 8° aerodromo adv-adi-gmc adi-gmc-gms adi-twr adi-air-twr”, sarà integrata nel superminimo professionale per importi pari a 1/3 della predetta differenza per ogni decorrenza (1.1.2018, 1.3.2019 e 1.12.2019). Sempre per i CTA a basso traffico, a decorrere dall'1.8.2018, il corrispettivo lordo per un'ora di straordinario sarà pari ad euro 45 lordi dall'1.8.2018, fino ad arrivare a 50 euro a decorrere dall'1.3.2019.

Nella stessa data Assocontrol, ENAV S.p.A. e Filt-Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Ta, hanno sottoscritto, nel quadro delle regole fissate dal T.U. interconfederale del 10.1.2014 e dall'accordo interconfederale sottoscritto il 9.3.2018, il rinnovo della parte specifica servizi ATM per il periodo decorrente dal 1° gennaio 2017 e fino al 31.12.2019. Le parti hanno concordato l'incremento retributivo in riferimento alle seguenti componenti:
- “Una Tantum”: corrisposta a copertura economica dell'anno 2017 comprensiva del saldo dell'Ipca consuntivato per il periodo 2015/2016 per un importo lordo complessivo e omnicomprensivo di ogni riflesso sugli istituti retributivi diretti e indiretti legali e contrattuali, pari a euro 1.500.000, da corrispondere ai dipendenti in servizio al 17/7/2018 e ancora in forza nel mese di corresponsione, con la prima retribuzione utile successiva alla definizione dell'accordo sulle modalità di distribuzione.
-“Minimo Contrattuale”: previsto nelle parti specifiche impianti strategici e impianti a basso

Traffico, da determinarsi applicando all'importo lordo attuale le percentuali che seguono:
- 0,90% a decorrere dall'1.1.2018;
- 0,90% a decorrere dall'1.3.2019;
- 1,40% a decorrere dall'1.12.2019.
- “Scatto anomalo”: per i soli dipendenti in servizio alla data di sottoscrizione dell' accordo, sulla base degli importi lordi derivanti dall'applicazione all'attuale base di calcolo formata da scatto anomalo più indennità integrativa speciale, lo scatto anomalo è erogato attraverso le medesime percentuali e scadenze previste in riferimento agli aumenti del minimo contrattuale.
- “Nuovo Elemento Distinto della Retribuzione”: al personale della categoria Tecnici, Informatici e Amministrativi in servizio il 17/7/2018 viene riconosciuto tale nuovo elemento pari a complessivi euro 10 lordi per 14 mensilità da corrispondere a decorrere dall'1.1.2018.

Per il personale EAV degli impianti a basso traffico, tale nuovo E.D.R. è pari a complessivi euro 15,00 e sarà corrisposto per euro 10,00 a decorrere dall'1.1.2018 e euro 5 a decorrere dall'1.3.2019.