Risarcimento commisurabile al danno per i contratti a termine
Possibile superare il limite di 24 mensilità (nel pubblico) o di 12 (nel privato) se il lavoratore dimostra che è insufficiente
Il decreto legge 131/2024 (Salva infrazioni) interviene anche sulla disciplina dei contratti di lavoro a termine, in particolare sul regime sanzionatorio, dando seguito alle indicazioni della procedura di infrazione con la quale l’Ue ha richiesto all’Italia di allineare la normativa interna alla direttiva 1999/70/Ce sul lavoro a tempo determinato.
L’intervento consiste in due norme distinte (articoli 11 e 12), riferite la prima ai datori di lavoro privati e la seconda al settore pubblico. Cominciamo...
