Sì a un ulteriore permesso di soggiorno per i lavoratori extra Ue in distacco
Per la Corte Ue la nuova richiesta dello Stato in cui operano è legittima anche se esiste già un permesso rilasciato dallo Stato del datore di lavoro
Nell’ambito di una prestazione transfrontaliera di servizi è legittimo richiedere il possesso di un permesso di soggiorno individuale per il distacco in uno Stato membro dei lavoratori cittadini extra Ue, dipendenti del datore di lavoro stabilito in un altro Stato membro, laddove quest’ultimo abbia già rilasciato loro un permesso di soggiorno temporaneo. Anche se i lavoratori cittadini di Paesi terzi sono in possesso del permesso di soggiorno temporaneo rilasciato dallo Stato membro dell’impresa ...
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