Rapporti di lavoro

Legittimo il licenziamento del dipendente sottoposto a misura interdittiva

Sussiste l’ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione

di Tiziano Feriani

Un’operatrice sociosanitaria ha impugnato il licenziamento intimatole dalla casa di riposo per anziani presso cui lavorava in seguito all’applicazione, nei suoi confronti, della misura cautelare dell’interdizione per 6 mesi dall’esercizio dell’attività lavorativa.

Il Tribunale di Larino ha ritenuto illegittimo il licenziamento, ma la Corte d’appello di Campobasso, con sentenza 43/2025 del 30 giugno, ha riformato tale decisione, dichiarando la legittimità del medesimo. Il collegio molisano ha evidenziato...