Il subappaltatore è costretto a corrispondere il trattamento economico previsto dal Ccnl strettamente connesso con l’attività oggetto di appalto e ciò anche se l’attività subappaltata è diversa. È questa la criticità che emerge dalla lettura del nuovo comma 1-bis inserito nell’articolo 29 del Dlgs 276/2003 a opera del Dl 19/2024.
Il tema dei contratti collettivi applicati dal subappaltatore è certamente al centro del dibattito per evitare che ci siano speculazioni retributive anche a discapito della...
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