Il superamento del limite di 24 mesi nei rapporti di somministrazione a tempo determinato comporta la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato in capo all’utilizzatore, in quanto tale limite si applica anche alle missioni successive del medesimo lavoratore presso la stessa impresa utilizzatrice. La Corte di cassazione, con la sentenza 29577/2025, fornisce la propria lettura del limite temporale di 24 mesi e del principio di temporaneità nelle somministrazioni di lavoro.
La vicenda...
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