Il Corriere delle PagheApprofondimento

Terziario, commercio e servizi, le novità del rinnovo ccnl Federterziario

di Roberta Caragnano

N. 5

Guida al Lavoro

Nuovi minimi retributivi dall'entrata in vigore del ccnl; rinnovata la classificazione del personale e introdotta la banca delle ore; ribadita la centralità della formazione dei lavoratori

Il 29 dicembre 2025 Federterziario e UGL hanno siglato il rinnovo del CCNL per il comparto Terziario, Commercio e Servizi, che si prefigge l'obiettivo di introdurre misure tese a rafforzare la competitività e la modernizzazione del lavoro nelle micro, piccole e medie imprese nello scenario di un mercato in continua trasformazione per effetto della digitalizzazione e della intelligenza artificiale.

Decorrenza, durata e campo di applicazione

Il contratto - con decorrenza dal 29 dicembre 2025 al 28 dicembre 2028 - si applica ai lavoratori del...

Guida al Lavoro

Argomenti

I punti chiave

  1. Decorrenza, durata e campo di applicazione
  2. Le finalità e novità del rinnovo contrattuale
  3. Minimi tabellari ed elemento di garanzia retributiva
  4. Le novità in materia di classificazione del personale
  5. Banca delle ore
  6. Bilateralità e formazione continua

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  • [1] Essi devono risultate iscritti nel libro unico da almeno 6 mesi.

  • [2] La fungibilità orizzontale si riferisce a tutti i lavoratori a tempo indeterminato o comunque con contratti a termine e/o tempo ridotto annuale.