Nuovi minimi retributivi dall'entrata in vigore del ccnl; rinnovata la classificazione del personale e introdotta la banca delle ore; ribadita la centralità della formazione dei lavoratori

Il 29 dicembre 2025 Federterziario e UGL hanno siglato il rinnovo del CCNL per il comparto Terziario, Commercio e Servizi, che si prefigge l'obiettivo di introdurre misure tese a rafforzare la competitività e la modernizzazione del lavoro nelle micro, piccole e medie imprese nello scenario di un mercato in continua trasformazione per effetto della digitalizzazione e della intelligenza artificiale.

Decorrenza, durata e campo di applicazione

Il contratto - con decorrenza dal 29 dicembre 2025 al 28 dicembre 2028 - si applica ai lavoratori del...

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