Rapporti di lavoro

Trasparenza salariale, un anno per adeguare i sistemi interni

Entro il 7 giugno 2026 il recepimento delle nuove norme negli Stati membri. Le aziende dovranno comunicare le retribuzioni per mansioni di pari valore

Scheine und Münzen mit Dokumenten

di Aldo Bottini e Onella Patané

Trasparenza sulle retribuzioni in fase di selezione del personale e anche durante il rapporto di lavoro. È l’obiettivo degli obblighi in arrivo con l’attuazione della direttiva (Ue) 2023/970, che dovrà essere recepita in Italia entro il 7 giugno 2026. Il provvedimento però fa già molto parlare di sé perché, per adeguarsi ai nuovi obblighi, le aziende dovranno rivedere prassi e modelli organizzativi. Gli obblighi che la direttiva introduce per dare piena ed efficace attuazione al principio di parità...

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