Un Modello 231 adeguato prima condizione per il controllo efficace della filiera appalti
Nella moda l’assenza di validi modelli organizzativi ha portato all’amministrazione giudiziaria delle società (sub)appaltanti
Il tema degli appalti, e più precisamente del dovere di controllo del committente sulle condizioni di lavoro applicate ai dipendenti di appaltatori e sub-appaltatori, è sempre più attuale e, per certi versi, scottante.
Da un lato vi sono i recenti interventi legislativi sul trattamento economico e normativo del personale impiegato nell’appalto e nel sub-appalto (il nuovo comma 1bis del Dlgs 276/2003, introdotto dal Dl 19/2024, e le disposizioni contenute nel codice degli appalti pubblici), dall’altro...
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