Un solo contratto in tutta l'unità produttiva
Nel nostro ordinamento vige il principio di libertà di scelta del contratto collettivo da parte del datore di lavoro. Pertanto, a meno che il datore sia iscritto a un’associazione che imponga l’adozione di un determinato contratto, egli potrà scegliere il contratto collettivo più idoneo alle sue esigenze, anche non appartenente al settore merceologico corrispondente all’attività in concreto svolta.Il contratto collettivo così scelto – o determinato in quanto il datore è iscritto a una delle associazioni...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli
