Uniemens: lavoratori assunti e cessati nello stesso mese

di Paola Sanna

04 Agosto 2015

La domanda

Nella forza aziendale Uniemensi part-time sono computati in proporzione all'orario svolto dal tempo pieno, quindi per esempio un PT di 24 ore /40 ore = vale 0,60 ( per eccesso 1 unità). Supponiamo che il lavoratore PT fosse assunto e cessasse lo stesso giorno avendo solo 1 giorno retribuito e lavorato da 4 ore; verrebbe computato sempre 1 unità o sarebbe corretto riproporzionare le sue ore? In tal caso che formula dovrebbe essere utilizzata dato che le settimane Inps sono ricavate in proporzione alle ore e non in base ai giorni retribuiti? Se invece si trattasse di un full time assunto l'1.05.15 e cessato il 04.05.15 con 3 giorni retribuiti, sarebbe corretto riproporzionarlo in tal modo: 3/26 = 0,11 computo Grazie mille

Si ritiene che il computo della forza aziendale ai fini Uniemens sia riferibile alla singola mensilità, indipendentemente dal numero di giornate di lavoro prestate. Ciò significa che nel computo della forza aziendale, il dipendente assunto in corso di mese ovvero con contratto a tempo parziale è comunque computato per intero ovvero riproporzionato all'orario svolto se lavoratore part-time, indipendentemente dalle giornate a cui al retribuzione maturata è riferita.

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