Va avvisato il dipendente che sta sforando il comporto se è stato indotto in errore
Illegittimo il licenziamento del lavoratore i cui prospetti delle presenze indicavano un numero di assenze inferiore a quello effettivo
Anche se il contratto collettivo applicato non lo prevede, il datore di lavoro deve avvisare il dipendente che sta superando il periodo di comporto, qualora le buste paga contengano un errato conteggio delle assenze. La Corte di cassazione, con la sentenza 22455/2024, ha confermato la decisione della Corte d’appello.
I giudici di secondo grado hanno...
La natura risarcitoria degli importi non corrisposti al lavoratore per integrazione salariale
di Luigi Antonio Beccaria
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