Vietato rilevare le presenze dei lavoratori tramite riconoscimento facciale
Per il Garante della privacy non c’è alcuna norma, in linea con il Regolamento Ue, che lo consenta
Non è possibile utilizzare il riconoscimento facciale per il controllo delle presenze al lavoro. Lo afferma il Garante della privacy che a questo riguardo ha sanzionato cinque società attive presso lo stesso sito di smaltimento rifiuti.
Nel provvedimento relativo all’azienda oggetto della sanzione più consistente, il Garante ricorda che il trattamento dei dati biometrici è consentito solo quando ricorrono le condizioni indicate dall’articolo 9, paragrafo 2, del Regolamento Ue 2016/679 e cioé quando...
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