Welfare aziendale
Il rimborso della retta scolastica dei figli se rientra in un piano di welfare aziendale previsto per la generalità o categorie di lavoratori dipendenti è totalmente esente ai fini della fiscalità dei redditi di lavoro (oltre che ai fini contributivi) ai sensi dell'art. 51, co. 2, lett. f-bis) del T.u.i.r.
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