Welfare aziendale, margini d’inviduazione ristretti per le categorie di dipendenti

Tassato l’incentivo per le lavoratrici madri. Per l’Agenzia la classificazione non può fare perno su status soggettivi o familiari

12 Marzo 2024

Il recente interpello 57/E/2024 con cui le Entrate hanno ritenuto inapplicabile la disciplina agevolata del welfare aziendale a erogazioni rivolte alle lavoratrici madri presenta alcuni interessanti spunti di riflessione.

Nel citato documento la società istante ha rappresentato di voler riconoscere a tutte le lavoratrici madri, al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità, una somma pari alla differenza tra l’indennità di congedo di maternità facoltativa o di congedo parentale ...