Welfare aziendale, la sfida conciliazione tra vita e impiego

Le stime Censis-Eudaimon rilevano l’alta domanda di benesse nelle imprese. L’82% delle aziende ha attivato strategie per trattenere i lavoratori

21 Febbraio 2024

Il welfare aziendale non è più un oggetto misterioso, il 95% delle aziende esprime un giudizio positivo sulla sua evoluzione verso un approccio individuale; e l’89% degli occupati è d’accordo a una maggiore personalizzazione di beni e servizi. C’è maggiore consapevolezza della necessità di un equilibrio tra tempi di vita (che tornano centrali) e di lavoro, con il 67% degli addetti che in futuro vorrebbe addirittura ridurre il tempo dedicato all’attività lavorativa. Lo vorrebbe fare il 65,5% dei giovani...