Quando un’impresa invia un dipendente all’estero, in trasferta, in distacco o con un trasferimento, l’attenzione va di solito ai profili contrattuali, previdenziali e fiscali, meno agli obblighi di sicurezza che lo seguono oltre confine. Il Testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlgs 81/2008) non contiene norme dedicate al lavoro all’estero. L’obbligo, però, non si ferma alla frontiera: discende dall’articolo 2087 del Codice civile, che impone all’imprenditore di adottare le misure...
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