RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 2918 Luglio 2024Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiLicenziamento individualeLicenziamento collettivoControllo del lavoratoreI punti chiave I giorni di assenza di un lavoratore per quarantena dovuta alla figlia affetta da tubercolosi devono essere considerati ai fini del calcolo del periodo di comporto Mancata corrispondenza tra comunicazione di avvio della procedura di licenziamento collettivo e la comunicazione finale: violazione dell'obbligo di trasparenza e correttezza procedurale e violazione dei criteri di scelta In caso di nullità del licenziamento per (non intervenuto) superamento del periodo di comporto è applicabile il regime reintegratorio attenuato In assenza dell'informativa sull'utilizzo dei dati, è illegittimo il licenziamento intimato sulla base delle risultanze del Telepass Licenziamento per giusta causa per ripetute negligenzeGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro19 Luglio 2024Ccnl Turismo (Confcommercio), gli aumenti retributivi in busta pagadi Alessandro Necchio e Francesco Gallo19 Luglio 2024Ccnl Pubblici esercizi, ristorazione e turismo - La scheda di sintesi18 Luglio 2024Licenziamenti e altre cause interruttive del rapporto di lavoro individualedi Federico Manfredi18 Luglio 2024Il recesso dal rapporto di lavoro ad iniziativa del datoredi Federico Manfredi18 Luglio 2024Il procedimento disciplinaredi Federico Manfredi