Rapporti di lavoro

1° maggio 2016, così la festività in busta paga

di Michele Regina

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

La giornata del 1° maggio (c.d. festa del lavoro), cadente quest'anno di domenica, ai fini del trattamento economico previsto dall'art. 2 della legge n. 260/1949 è considerata festività nazionale.

Si riepilogano di seguito alcuni spunti operativi per aziende e loro intermediari.
I datori di lavoro osservano le disposizioni di legge, oltre che quelle della contrattazione collettiva nazionale di settore.

Quando le festività sono godute, quindi senza prestazione lavorativa, deve essere corrisposto...

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