Rapporti di lavoro

Per gli aiuti è necessario l’incremento occupazionale

Anche il bonus introdotto dal Dl 60/2024 in favore di particolari categorie di lavoratrici è destinato a terminare nel 2025. Si tratta dell’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, esclusi i premi e i contributi all’Inail, fino a 650 euro al mese per ciascuna donna assunta e comunque nei limiti della spesa autorizzata per questa misura (479,7 milioni).

Sono interessati i datori privati, a prescindere dal fatto che assumano o meno la natura...