L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Congedo per l’assistenza ai disabili senza integrazioni a carico del datore

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Il congedo straordinario per assistenza disabili di due anni, come i permessi di tre giorni al mese (legge 104/1992), sono da lordizzare in busta paga? In questi casi non esiste integrazione dell’azienda, infatti la retribuzione media giornaliera viene presa al 100% e non all'80% come per la malattia, e le giornate indennizzate sono comprensive dei sabati e delle domeniche.

I permessi previsti dalla legge 104/1992 citati nel quesito sono remunerati con una indennità pari alla intera retribuzione globale di fatto giornaliera interamente a carico dell'ente previdenziale. L’Inps ha precisato (messaggio 13032/2005) che il datore di lavoro, nel calcolo della indennità da anticipare c/o Inps, deve considerare anche i ratei di mensilità aggiuntive (da recuperare successivamente quando queste ultime saranno effettivamente erogate). Poiché l’importo dell’indennità non necessita...

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