I crediti patrimoniali da lavoro, oggetto di diffida accertativa, possono derivare non solo dalle disposizioni contenute nei contratti collettivi di qualsiasi livello, ma anche dal contratto individuale sottoscritto tra datore e dipendente. In tal senso si è espressa la Corte di cassazione con l’ordinanza 20830/2025.
La diffida accertativa, così come...
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