Immediatezza della contestazione da intendere in maniera relativa

Il principio di immediatezza della contestazione disciplinare deve essere considerato in maniera relativa, correlata al caso concreto e alla complessità dell’organizzazione del datore di lavoro. Così la Corte di cassazione, con l’ordinanza 26003/2025 del 24 settembre.

Il caso trae origine da una serie di contestazioni disciplinari avviate da una banca...

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