Rappresentatività sindacale: a quando, finalmente, una nuova legge?
Relazioni industriali ancora rette dall’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, prima amputato, poi corretto
Pochi credono che il diritto possa essere un sistema prevedibile e calcolabile, come accade per le leggi di natura che regolano i fenomeni secondo criteri fisico-chimici e matematici. Eppure, un minimo di certezza dovrebbe garantire i rapporti economici e sociali anche nel convulso settore del diritto sindacale e delle relazioni industriali. Come possono le parti sociali svolgere un ruolo positivo per il buon governo delle complesse dinamiche industriali se le regole del gioco non sono chiare, ed...
Politica retributiva: doveri del datore di lavoro, strumenti di risparmio e crescita
a cura del team Studio Necchio
Politica retributiva: l'inquadramento datoriale e il Ccnl applicabile
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Politica retributiva: la retribuzione come elemento essenziale del lavoro
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Politica retributiva: inquadramento contributivo e assicurativo
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