RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 614 Febbraio 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiLicenziamento individualeMalattiaDirigentiSicurezza del lavoroI punti chiave La lavoratrice madre può essere licenziata in caso di cessazione sostanziale dell'attività di impresa Superamento del periodo di comporto del lavoratore disabile e discriminazione indiretta Licenziamento per giusta causa, contumacia del datore di lavoro e mancato assolvimento dell'onere della prova circa la sussistenza del fatto contestato Licenziamento del dirigente giustificato ove il datore di lavoro, a fronte di razionali e non arbitrarie ristrutturazioni aziendali, scelga discrezionalmente le persone idonee a collaborare con lui nella gestione dell'impresa Rinuncia del dipendente all'incarico di RSPP e lesione del vincolo fiduciarioGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025 tra novità e confermedi Michela Magnani e Marica Calzolari03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025, tipologie particolaridi Michela Magnani e Marica Calzolari03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025, gli adempimenti dei sostituti d'impostadi Michela Magnani e Marica Calzolari03 Luglio 2025Assistenza fiscale: il modello 730di Alessandro Necchio, Martina Rauli e Giulia Grigolin03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025, esempi di compilazione di modello F24di Michela Magnani e Marica Calzolari