RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 614 Febbraio 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiLicenziamento individualeMalattiaDirigentiSicurezza del lavoroI punti chiave La lavoratrice madre può essere licenziata in caso di cessazione sostanziale dell'attività di impresa Superamento del periodo di comporto del lavoratore disabile e discriminazione indiretta Licenziamento per giusta causa, contumacia del datore di lavoro e mancato assolvimento dell'onere della prova circa la sussistenza del fatto contestato Licenziamento del dirigente giustificato ove il datore di lavoro, a fronte di razionali e non arbitrarie ristrutturazioni aziendali, scelga discrezionalmente le persone idonee a collaborare con lui nella gestione dell'impresa Rinuncia del dipendente all'incarico di RSPP e lesione del vincolo fiduciarioGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro28 Febbraio 2025Tfr, coefficiente di gennaio 2025 e calcolo della rivalutazione28 Febbraio 2025Crediti di lavoro, indice di rivalutazione gennaio 202528 Febbraio 2025Rendita vitalizia per contributi omessi e caduti in prescrizione: istruzioni Inpsdi Silvano Imbriaci27 Febbraio 2025Partecipazione dei lavoratori: a che punto siamo?di Michele Tiraboschi27 Febbraio 2025L'evoluzione delle mansioni del lavoratore: analisi storica, legale, contrattuale e di politiche attivedi A. Maresca, S. Malandrini, M. Del Conte, S. Sonnati, I. Alvino, E. Della Torre, L. Imberti, E. Dagnino, G. Fava, E. Aschedemini