Sciopero, la Cassazione limita i «filtri organizzativi» del datore di lavoro
Non legittime le misure che mirano esclusivamente a garantire la continuità dei ricavi o della produzione in senso stretto
La Corte di cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza 29740/2025 dell’11 novembre, è intervenuta su una questione di grande rilievo nell’ambito delle relazioni industriali, ovvero le condotte antisindacali poste in essere durante l’esercizio del diritto di sciopero. In particolare, l’ordinanza si sofferma sull’analisi del carattere antisindacale di due disposizioni di servizio emanate dalla principale concessionaria autostradale italiana, che imponevano al personale di esazione specifici adempimenti...
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