Furto di beni in farmacia, immediatezza della contestazione e licenziamento disciplinare

Massima

• Licenziamento disciplinare – immediatezza della contestazione – tempestività – necessità – tempo necessario per le indagini - ammissibilità Cass., sez. lav., 4 novembre 2025, n. 29137
  

  In materia di licenziamento disciplinare, l'immediatezza della contestazione integra elemento costitutivo del diritto di recesso del datore di lavoro. La contestazione dell'addebito deve essere tempestiva, tenendo conto delle ragioni che possono far ritardare la contestazione, tra cui il tempo necessario per l'espletamento delle indagini dirette all'accertamento dei fatti.