Il diritto sindacale non prevede, nell’attuale sistema normativo, che il datore di lavoro sia obbligato a trattare e stipulare contratti collettivi con tutte le organizzazioni sindacali. La sua autonomia negoziale, infatti, gli consente innanzitutto di sottoscrivere contratti con sindacati differenti rispetto a quelli con cui aveva trattato il precedente contratto. Ma non solo: la parte datoriale può anche esimersi dall’aprire trattative di stipula con tutte le organizzazioni sindacali, non sussistendo...
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