buon giorno premesso che: una ditta individuale vorrebbe assumere un apprendista minorenne; l'organico aziendale è composto dal titolare e da due operai maggiorenni; il tutor dell'apprendista sarebbe il titolare; l'attività è quella di parrucchiera il cui servizio è destinato a una platea preventivamente non determinabile, il titolare deve chiedere il certificato penale in quanto tutor dell'apprendista? Deve richiederlo anche per gli altri lavoratori dell'azienda che vengono in contatto con il minore ? In caso di tirocinio/stage il certificato è da chiedere per il titolare?
Il gentile lettore si riferisce all’obbligo, in vigore dal 6 aprile 2014, di richiedere il certificato penale prima della instaurazione di un nuovo rapporto di lavoro con il soggetto che abbia contatti diretti e regolari con persone minorenni (decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39). Il datore che impiega un lavoratore con mansioni di tutor di un apprendista o stagista minorenne deve richiedere il certificato in quanto tale figura, per sua stessa natura, affianca da vicino l’attività quotidiana ...
