L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Come si calcolano i permessi della legge 104 in caso di part time verticale

di Josef Tschoell

La domanda

In caso di part time verticale di 25 ore settimanali la fruizione di permessi in base alla legge 104 per permessi propri, resta invariata o viene ridotta ? Se il part time verticale fosse di 20 ore settimanali non spetterebbe la fruizione dei permessi?

Qualora il lavoratore richiedente sia assunto con un contratto di lavoro a tempo parziale, i permessi di cui alla legge 104/1992 vanno riproporzionati. L’Inps ha chiarito nel messaggio 7 agosto 2018, n. 3114, che la formula di calcolo da utilizzare in caso di part-time (orizzontale, verticale o misto) ai fini della quantificazione del massimale orario mensile dei permessi è: (orario medio settimanale teoricamente eseguibile dal lavoratore part-time/ numero medio dei giorni, o turni, lavorativi settimanali...