Con la curva demografica in picchiata e le difficoltà nel trovare nuove risorse o talenti, gli strumenti volti a favorire la prosecuzione dell’attività lavorativa anche dopo il raggiungimento dell’età pensionabile sono tornati di attualità.
Con l’articolo 24, comma 4, del decreto Salva Italia (Dl 201/2011), convertito in legge 214/2011, in particolare, il legislatore ha previsto un meccanismo di incentivazione alla prosecuzione del rapporto di lavoro fino ai settant’anni di età attraverso l’operatività...
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