Contratto di apprendistato: il lavoratore dimissionario risarcisce l’azienda

Con la recente pronuncia 10843/2025 del 27 ottobre, il Tribunale di Roma, Sezione Lavoro, ha affrontato un tema di crescente interesse giurisprudenziale: la legittimità di una clausola contenuta in un contratto di apprendistato che prevede, in caso di dimissioni senza giusta causa o giustificato motivo del lavoratore durante il periodo formativo, la facoltà del datore di lavoro di richiedere la penale pattuita.

Il caso trae origine da due distinti ricorsi, successivamente riuniti, di un’azienda del...

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