Contratto a tempo determinato Studi Professionali

L'articolo 52 del CCNL richiamato dispone che, in relazione al numero di contratti a termine attivabili, i datori di lavoro devono attenersi al seguenti criteri; - le strutture che occupano fino a 5 dipendenti a tempo Indeterminato possono assumere fino a 3 lavoratori a termine, - le strutture che occupano da 6 a 15 dipendenti non possono eccedere il 50% arrotondato al numero Intero superiore (es. per 7 dipendenti, fino a 4 lavoratori a termine) del numero dei lavoratori a tempo indeterminato - e strutture che occupano un numero di dipendenti superiore a 16 non possono eccedere, arrotondato al numero intero superiore (es. per 16 dipendenti, fino a 8 lavoratori), il limite del 30 per cento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato Il numero del lavoratori a tempo indeterminato da utilizzare come base di calcolo per stabilire il limite: di ricorso al lavoro a termine è quello esistente al momento dell'assunzione dei lavoratori a termine. Detti limiti, tuttavia, non si applicano, tra le altre ipotesi previste, con lavoratori di età superiore a 55 anni. Quindi, nel vostro caso l'assunzione è possibile.