Ferie a ore vietate: da riaccreditare se utilizzate
L’ispettore del lavoro può disporre il ripristino del periodo di riposo del dipendente
Non possono essere fruite a ore le ferie annuali retribuite, che costituiscono un diritto irrinunciabile, riconosciuto al lavoratore dalla Costituzione (articolo 36, comma 3), la cui ratio risiede nell’esigenza di garantire tempi necessari per il recupero delle energie indispensabili alla tutela dell’integrità fisica, psicologica e di salute.
Tale principio si rinviene sia nel Codice civile (articolo 2109), che prevede il diritto a un periodo annuale di ferie retribuito, possibilmente continuativo...
