Quella dei lavoratori con disabilità è una categoria di dipendenti particolarmente tutelata dal nostro ordinamento. A causa della loro ridotta capacità nello svolgimento di un’attività lavorativa, tali lavoratori possono essere considerati soggetti deboli o comunque svantaggiati. Questa posizione di maggior debolezza la si riscontra sin dalla prima fase di acceso nel mercato del lavoro, dimostrato dal comportamento delle aziende che tante volte rinunciano all’assunzione dei lavoratori con disabilità...

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