Anzianità di servizio e malattia
Il caso non è espressamente disciplinato all’interno del CCNL. Si ritiene però che il trattamento economico per malattia dell’intera retribuzione fino a 153 giorni spetti dal momento che il lavoratore abbia raggiunto l’anzianità di servizio richiesta (tre anni e un giorno). Questo perché l’articolo 14 del CCNL (anzianità dei lavoratori) dispone che la sospensione dal lavoro per riduzione o interruzione di attività non interrompono l’anzianità di servizio.
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