Il diritto allo sciopero consiste nell’astensione dallo svolgimento di attività lavorativa da parte dei lavoratori con conseguente perdita della retribuzione in relazione ai giorni e alle ore non lavorate. Questo diritto è tutelato dalla Costituzione all’articolo 40 quale diritto assoluto della persona e si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano.

Scarica il Pdf della Circolare 24 Lavoro  

Ascolta l’audio della Circolare 24 Lavoro 

La Corte di cassazione con sentenza 24473 del 2024 ha...

PER SAPERNE DI PIÙ
Riproduzione riservata Ⓒ